EL AYUNTAMIENTO APUESTA EN UN NUEVO IMPULSO POR EL EJE DE SU POLITICA DE IGUALDAD EN LA LOCALIDAD,EL CENTRO DE LA MUJER Y DA ESTABILIDAD A LOS TRABAJADORES DEL MISMO ANTE LA PASIVIDAD DE LA JUNTA

17.08.2015 Las empleadas del Centro de la Mujer, van a pasar a tener un contrato laboral por parte del Ayuntamiento que va a poner punto y final a la situación de interinidad que tenían desde su origen y que venía provocada por la lentitud en la subvención que el ente autonómico tenía y tiene que prestar anualmente a la entidad de Calle Caldera.

 

La nueva situación laboral va a auyentar el peligro de cierre que en alguna ocasión ha tenido dicho centro y no garantiza plaza de funcionario a las beneficiadas ya que dichas plazas deberán salir a concurso en futuras de convocatoria pública de empleo lo que garantiza el principio de igualdad, mérito y capacidad para acceder a una plaza en el consistorio alhaurino.